AI赋能人才建设，园林景观分公司召开综合办公系统半年度人员盘点暨座谈交流会

　　6月26日，园林景观分公司召开综合办公系统半年度人员盘点暨座谈交流会。分公司党总支书记、总经理张坤，党总支副书记、工会主席王小刚出席会议，建装公司党建工作部王盟应邀作专题培训。

　　张坤在讲话中，从“明确定位、坚持高标准高质量、提升自身建设”三个方面，围绕“服务、协调、督办、参谋”四个关键词，与大家进行分享，并激励综合系统员工要主动拥抱智能化变革，将AI工具深度融入日常业务，逐步打造智慧型办公模式。

　　王盟围绕分公司下半年宣传方向、不同业态项目宣传策略及新闻摄影等开展专题培训，结合案例从“语言温度、结构张度、感情跨度”三个维度讲解纪实类宣传稿件写作，并讲解了新闻摄影技巧。分公司综合办公系统就印章管理、新闻指标、薪酬考勤、党风廉政、保密工作、资产管理等进行制度解读与业务交流。

　　座谈交流环节，与会人员对照会前AI数据分析生成的《个人综合素质测评报告》，围绕个人成长长短板、能力提升建议、下半年价值工作思路等方面踊跃发言、深入讨论，剖析问题不遮不掩，展现了为分公司挑担子、解难题的责任担当。

　　王小刚在座谈会中指出，综合系统要加强作风建设，协助项目经理抓好团队建设；要提升综合素质与精细化程度，在履职尽责中促进个人成长；要推动项目部党群一体化，做到服务有力度更有温度；要带头落实一岗双责，廉洁从业做好表率。

　　本次交流会以智能化变革为驱动力，通过AI数据分析精准定位、亮明长短，推动综合办公系统加快打造“提笔能写、开口能讲、遇策能对、遇事能办”的复合型队伍，为分公司发展保驾护航。（园林景观分公司 刘智韬）